Expo 2015: il rilancio dell’occupazione parte dalla Lombardia. Confcommercio Lombardia: siamo sulla strada giusta

“Expo 2015 è un’occasione unica per lo sviluppo e il rilancio dell’occupazione, in particolare quella giovanile. L’intesa firmata il 5 giugno fra Regione e parti sociali dà gli strumenti giusti per rendere quest’aspettativa di occupazione la più concreta possibile tenendo conto delle esigenze di flessibilità del mercato del lavoro”  così Giovanni Paolo Malvestiti, vicepresidente di Confcommercio Lombardia, valuta la sottoscrizione tra Regione Lombardia, associazioni imprenditoriali e organizzazioni sindacali dell’Avviso Comune Regionale “Expo e Lavoro”.

Con l’Esposizione Universale si stimano dal 2012 al 2020 in 190mila le unità di lavoro aggiuntive impegnate per Expo, di cui oltre 100mila a Milano. Expo 2015 non riguarda soltanto i sei mesi di durata dell’evento, con tutte le attività connesse al sito espositivo, ma l’intera filiera lombarda dell’ospitalità, dell’accoglienza, della distribuzione, della logistica, dei servizi. “Tutto il nostro mondo di imprenditori – afferma Malvestiti –  costituirà la ‘rete’ di Expo diffusa sul territorio e l’opportunità sarà davvero irripetibile per integrare i giovani nel mondo del lavoro e valorizzare le loro professionalità. Con l’aspettativa, questo è il nostro auspicio, di poter anche lasciare un’eredità più stabile nella crescita occupazionale e finalmente svoltare dopo una lunga e drammatica crisi”.

L’Avviso Comune individua obiettivi e misure funzionali che possano favorire la crescita dell’occupazione in tutte le attività economiche correlate a Expo. Con l’intesa siglata oggi si potranno realizzare, nei diversi ambiti territoriali, specifici accordi applicativi di contrattazione, coerenti con il contenuto dell’Avviso – che potranno avere validità fino al 31 marzo 2016, oltre quindi il periodo stesso di Expo.
Confcommercio Lombardia sottolinea in particolare come, con l’Avviso, venga valorizzato il contratto di apprendistato quale importante strumento per l’accesso dei giovani nel mondo del lavoro. Anche il contratto a tempo determinato e il contratto di somministrazione a termine, individuati nell’Avviso Comune Regionale, per Confcommercio Lombardia rispondono concretamente alle esigenze di occupazione che Expo potrà esprimere. Si potrà favorire in questo modo l’assunzione di giovani e donne, ed anche di fasce occupazionali critiche come over 50, lavoratori in cassa integrazione e in mobilità. Da parte della Regione, nell’ambito della Dote Unica Lavoro e della Garanzia Giovani, vi è l’impegno a sostenere l’inserimento lavorativo tenendo conto dei fabbisogni formativi e in raccordo con le progettualità promosse dalle Parti sociali. Confcommercio Lombardia sottolinea anche come nell’intesa vi sia attenzione per soluzioni di flessibilità organizzativa e nelle mansioni. Questo per rispondere al meglio alle necessità che durante Expo si presenteranno. Inoltre, verranno adottate procedure per prevenire eventuali controversie sindacali. –